HR Business Partner

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El Ranchito está buscando un HR Business Partner para unirse a nuestra oficina de Madrid tan pronto como sea posible.

Qué ofrecemos:

  • Incorporación inmediata
  • Contrato mínimo 1 año.
  • 35h/semanales

Responsabilidades:

  • Alinear las estrategias y operativa de RRHH con las estrategias del negocio, buscando soluciones para conseguir un buen clima organizacional, facilitando y fomentando la comunicación entre los departamentos y las personas
  • Liderar procesos de cambio e innovación organizacional, identificando las áreas de mejora y su posible automatización.
  • Identificar del personal las competencias, habilidades y como éstas pueden aportar a conseguir los objetivos de la empresa.
  • Enlace entre los empleados y la dirección dando retroalimentación rápida y eficaz
  • Crear, actualizar y asegurar el cumplimiento de todas las Políticas de RRHH necesarias. Asegurarse que se cumplen todos los aspectos laborales y legales en todas las áreas de RRHH
  • Desarrollar, implementar y evaluar el Plan estratégico de formación, talento y sucesión
  • Gestionar todos los aspectos derivados de la compensación y beneficios de los empleados
  • Gestionar todos los aspectos relacionados con Prevención de Riesgos y vigilancia de la salud
  • Liderazgo e implantación de proyectos específicos de RRHH y transversales en la organización realizando una buena gestión y seguimiento del presupuesto de RRHH
  • Proporcionar orientación, apoyo y experiencia en recursos humanos para todas las actividades relacionadas con el departamento
  • Apoyar a los gerentes con cuestiones disciplinarias, quejas, gestión del desempeño y garantizar que todos los casos se brinda orientación y apoyo con problemas de bienestar de los empleados
  • Colaborar en el reclutamiento de nuevo talento cuando sea necesario
  • En resumen, saber gestionar el capital humano de forma dinamizadora tanto para los equipos como para la propia organización empresarial.

Requisitos:

  • Titulación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales y/o similar. Máster en Recursos Humanos.
  • Experiencia en asesorar a gerentes sobre gestión de recursos humanos y apoyar la ejecución de proyectos.
  • Experiencia en la captación, selección y retención de talento.
  • Conocimiento profundo de las actividades generalistas de RRHH como retribución, compensación y beneficios, estructura organizativa de empresas y relaciones laborales.
  • Al menos 3 años de experiencia en una posición similar.
  • Dominio de las leyes laborales.
  • Capacidad de gestión, iniciativa y proactividad.
  • Trabajo en equipo y colaboración.
  • Habilidades comunicativas efectivas, empáticas y de negociación.
  • Nivel de inglés alto.

Si estás interesado/a, por favor rellena el cuestionario que encontrarás en nuestra página web y selecciona Apply for / Other / HR Business Partner.

Nos puedes enviar también tu CV y disponibilidad a cv@elranchito.es